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卓越现场管理5S推行实务——5S的推进原理(第九讲)

时间: 2024-04-03
第9讲 5S的推进原理   【本讲重点】 5S推进的基本原理 5S推进的阶段 5S推进的八大要诀   5S推进的基本原理   【管理名言】 心态变则意识变,意识变则行为变,行为变则性格变,性格变则命运变。” ——日本管理大师     安岗正笃 心态决定了我们的命运。因此推动5S的活动,必须…

9讲 5S的推进原理


 


【本讲重点】


5S推进的基本原理


5S推进的阶段


5S推进的八大要诀


 


5S推进的基本原理


 


【管理名言】


心态变则意识变,意识变则行为变,行为变则性格变,性格变则命运变。”


——日本管理大师     安岗正笃


心态决定了我们的命运。因此推动5S的活动,必须保持着一个非常热忱的心态。有很多人,听说5S作用显著,对5S都钦佩不已。但是他了解5S的含义以后,却怀疑5S是不是真的对企业能有帮助?


确实如此,5S是一个普普通通,简简单单的几个字。但是再简单的事不去做或没有彻底地去执行也不会有效果,而实施5S,如果缺乏事前的准备和规划,再加上推进及实施人员缺少共识和决心,往往会造成虎头蛇尾,有始无终。



9-1 5S推行原理图


正如安岗正笃先生所说的,5S是通过推行整理、整顿、清扫来强化管理。再用清洁来巩固效果,通过这4S来规范员工的行为,通过规范员工的行为来改变员工的工作态度,而使之成为习惯,最后达到塑造优秀企业团队的目的。


推行5S应经历三个阶段:形式化——行事化——习惯化。通过强制规范员工的行为,改变一个员工的工作态度,让他成为习惯,到了习惯化之后,一切事情就会变的非常自然,顺理成章。习惯可以成自然。在5S实施好的公司,很多员工很难察觉到它的存在,因为大家都习惯了,也就都习以为常了。

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