卓越现场管理5S推行实务——5S推展手法标准化之标准化的误区(第十五讲)
第15讲 5S推展手法标准化
标准化的误区
很多公司领导一谈到标准化,就会很高兴地说:“标准化呀,我们公司有很多标准,有完善的制度。可就是员工不听话,不服管教。”
有些企业老总认为是员工的基本素质有问题。
所以,标准化要特别注意几个误区:
(一)标准化过于抽象而难以明白或是难以给予具体地量化。 (二)标准不切实际难以或不可能做到。 (三)与员工的切身利益不挂钩,做不做都一样,无关痛痒。 (四)标准太多,执行者疲于奔命。 (五)标准不详细,仅有目的和结果,员工不知道究竟该怎么做。 |
图16-1 标准化的误区图
【自检】
根据上面所列的标准化容易陷入的误区,请你回忆一下,你们公司制订的一些标准是否也存在着同样的现象,您认为应该如何避免?
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________