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卓越现场管理5S推行实务——5S审核实施之首次会议(第二十讲)

时间: 2024-04-03
第22讲   5S审核的实施   【本讲重点】 首次会议 实行审核 末次会议 审核总结报告   首次会议   审核小组与被审核部门负责人召开首次会议,主持人一般为审核组长。   首次会议的内容 (1)人员职责分工的介绍; (2)审核计划内容的再次确定; (3)修改事项的说明与确定; (4)…

22   5S审核的实施


 


【本讲重点】


首次会议


实行审核


末次会议


审核总结报告


 


首次会议


 


审核小组与被审核部门负责人召开首次会议,主持人一般为审核组长。


 


首次会议的内容


1)人员职责分工的介绍;


2)审核计划内容的再次确定;


3)修改事项的说明与确定;


4)审核员对被审核方的意见的收集。


 


首次会议的目的


1)审核的范围和目的,澄清审核计划中不明确的内容。


2)简要地介绍审查采用的方法和步骤。


3)确定审核组与受审核方领导都要参加的末次会议的时间,以及审核过程中各次会议的时间。


 


首次会议的要求


1)要建立审核活动的风格;


2)准时、明了、简明,会议尽量不要超过半小时;


3)获得受审核方的理解和支持;


4)由审核组长主持会议。


 


参加首次会议的人员


即审核组的全体人员,高层的管理者,受审核部门的负责人,另外就是一个公司或组织里的5S推进委员会所有的成员。


 


首次会议的议程


包括会议开始、人员介绍、声明审核的目的和范围,现场审核计划的确认,强调审核的原则,说明重要的问题,最后是会议结束。


1)会议开始


要求会议人员签到,审核组长宣布会议开始。


2)人员介绍


审核组长要介绍审核组的组成人员以及每一个人员的分工。


3)组长声明审核的范围


明确审核的目标,审核依据的标准,审核将涉及到的部门。


4)现场审核计划要予以确认


5)强调审核的原则


一定是客观公正的原则,说明审核是抽样的过程,说明审核相互配合的重要性,同时也要提出不符合的报告形式。


6)说明重要问题


对有疑问的问题要进行澄清,受审方需要说明的其它问题。


7)确定末次会议的时间、地点及出席人员


8)会议结束


 

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