社会责任管理手册之——法律法规及其他要求

八、法律法规及其他要求

1．总则
建立并保持程序，收集适用于公司的法律法规及其它要求，并及时更新。

2．职责
人事部负责收集和更新适用于公司的法律法规及其它要求，发放到公司有关部门。

管理者代表应评估法律法规及其它要求对公司管理体系的用项，必要时作出适当的修订。

3．控制要点

法律法规包括国家和地方的、与SA8000标准有关的所有法律法规及其实施细则。其它要求主要包括客户和其他利益相关者制定的要求公司执行的守则和公约。
公司应定期收集并确认适用于公司的法律法规及其它要求，建立并保持法律法规及其他要求清单，及时更新。
   公司定期评估法律法律及其它要求的修改和变化对公司的影响，若有必要，及时修正公司政策，程序和措施。